RSS
Главная » Хроника регионов » Рынок труда Молдовы испытывает дефицит рабочих кадров
печать
Рынок труда Молдовы испытывает дефицит рабочих кадров
26.10.2018      

Рынок труда Молдовы испытывает дефицит рабочих кадров. В стране не хватает специалистов со средним специальным и профессионально-техническим образованием. Чтобы спасти положение, власти призывают выпускников гимназий и лицеев при выборе будущей профессии отдать предпочтение профтехобразованию. Спасти ситуацию  намерены и с помощью иностранных специалистов, для которых вводятся ряд льгот.

Как следует из данных, приведённых Национальным агентством занятости населения, количество предлагаемых вакантных мест за последние три года увеличилось с 35178 в 2016-м до 37674 в 2018-м. За 9 месяцев 2018 года на бирже труда было зарегистрировано 23,6 тыс. безработных. Возраст безработных 16-39 лет. Основная масса ищущих работу (15622) имеют лицейское образование, у 4653 – вторичное профессиональное, 3324 окончили колледж или вуз. 61% безработных - в сельской местности и 39% - в городе.

Если в 2016 году удалось трудоустроить 39% безработных, в 2017-м – 44%, то в 2018 уже нашли работу 48% граждан Молдовы. У 15% трудоустроившихся - высшее или среднее специальное образование, у 20% - вторичное профессиональное, а у 65% - начальное или гимназическое.

На 8 октября 2018 года в базе данных Национального агентства занятости населения значилось 12707 вакантных рабочих мест, на которые могут претендовать, как женщины, так и мужчины. Среди ищущих работу значатся: лица, уволившиеся по собственному желанию или из-за прекращения действия индивидуального трудового договора по не зависящим от воли сторон обстоятельствам; подавшие в отставку; уволенные из вооруженных сил; выпускники гимназий (9 классов), лицеев и общеобразовательных школ (11 – 12 классов), профессиональных училищ, со средним специальным и высшим образованием; лица, освобождённые из мест лишения свободы или из учреждений социальной реабилитации, инвалиды, ветераны и другие категории.

Согласно данным Нацагентства занятости населения, больше всего вакансий предлагается для лиц со средним профессиональным образованием и неквалифицированным рабочим – 10387 мест, что составляет 82% от общего числа выставленных на отбор мест.

Нужны работники на предприятия швейной и текстильной промышленности – 2919 человек, из которых 2316 швеи. Ощущается острая нехватка операторов, аппаратчиков, машинистов установок и машин – 727 человек, квалифицированных работников на промышленных предприятиях (сварщики/электрогазосварщики, контролёры качества, сборщики, электромонтёры, слесари-электромонтёры, сапожники, электрики, плотники, электромеханики, мельники и др.) – 703, работников сферы торговли – 608, гостиниц и ресторанов, транспорта и телекоммуникаций – по 545, в сфере строительства – 229 и другие.

3060 мест предлагается для неквалифицированных рабочих: вспомогательные рабочие – 933, чернорабочие в сельском и лесном хозяйствах, в садоводстве – 712, грузчики - 227, смотрители производственных и служебных помещений – 199, помощники воспитателей – 124, дворники – 91, посудомойки – 79,  сторожа – 64, уборщицы – 56 и другие.

Как свидетельствуют вакансии на начало октября 2018 года, на рынке труда не хватает и 2320 специалистов с высшим и средним специальным образованием, что составляет около 18% от общего количества доступных вакансий.

Больше всего не достаёт специалистов в сфере здравоохранения. Биржа труда предлагает 500 мест для трудоустройства в ней. Нужны 177 врачей-специалистов, 170 медицинских ассистентов, 38 семейных врачей, 26 врачей общей практики,  23 фармацевта, 11 лаборантов-рентгенологов, 10 санитаров-носильщиков, 8 логопедов, 6 кинетотерапевтов и других специалистов.

На втором месте по дефициту кадров – сфера образования, в которой сегодня предлагается 417 вакансий: 191 воспитатель в дошкольные и начальные школьные учреждения, 63 преподавателя в лицеи и профтехобразовательные учреждения, 46 учителей начальных классов и гимназий, 16 музыкальных и художественных руководителей, 13 психологов, 9 университетских преподавателей, 8 мастеров-инструкторов и так далее.

Однако предлагаемые биржей труда вакансии, особенно для неквалифицированных рабочих, зачастую остаются невостребованными:  мало кто соглашается на низкие зарплаты и невыгодные условия. 

Источник: NOI.md


 
Тел , Fax посетители: 757495
 
вверх